Ahora, más que nunca, No debemos perder más derechos. ¡ Únete !

Estimada/os compañeras y compañeros: Como ya sabrás, el próximo 14 de mayo se celebrarán Elecciones Sindicales para renovar la Junta de Personal y el Comité de Empresa de nuestro Ayuntamiento, y cuyo resultado será decisivo a la hora de negociar y conseguir mejorar las condiciones laborales. A lo largo de estos últimos cuatro años, nuestro trabajo en el seno de la Junta y el Comité de Empresa, en la que UGT cuenta con mayoría absoluta, nos ha permitido no sólo dar estabilidad en el empleo a muchos trabajadores temporales, sino que ha permitido el mantenimiento de derechos que en otros Ayuntamientos no ha sido posible.

Por ello y para continuar en esta línea en los próximos cuatro años, desde la Sección Sindical de UGT, te pedimos que te unas a nuestro proyecto de futuro.

¡ Únete !

Han sido presentadas las candidaturas de UGT a la Junta de Personal y al Comité de Empresa

UGT presenta a las elecciones del 14 de mayo unas candidaturas experimentadas, a las que como cada cuatro años se unen nuevos compañeros y compañeras con la ilusión de acompañarnos en una nueva etapa. Unas candidaturas no corporativas en la que no hay predominio de un sector determinado del Ayuntamiento, porque consideramos que en el sector público, como en el conjunto de sociedad, los problemas de un determinado colectivo no son ajenos al resto y su solución pasa, obligatoriamente, por propuestas comunes y conjuntas.

Los trabajadores del Ayuntamiento avalan nuestras candidaturas con su presencia en las fotos junto a nosotros

Gracias compañeros por confiar en nosotros

¡ MIL GRACIAS !

JUNTA DE PERSONAL

1. MIGUEL ÁNGEL LARA ALBA

2. JOSÉ TOMÁS GARCÍA MUÑOZ

3. JOSEFA REINÉ HUESCA

4. JAVIER  LÓPEZ CABRERA

5. NICOLÁS TOBARUELA MARTOS

6. RAMONA GARCÍA MÁRQUEZ

7. JUAN CARLOS RIVERA ESPÍNOLA 

8. JOSÉ ÁNGEL HERNÁNDEZ LOBATO

9. ANTONIO JESÚS PÉREZ GARCÍA

10. JOSÉ ANTONIO OCAÑA RUIZ

11. JACOBO PEREA ORTEGA

12. JUAN MANUEL MÁRQUEZ GÓMEZ

13. RAÚL VELASCO GUTIÉRREZ

14. DIEGO DE HOYOS ALBA     

15. ANA MARÍA GUTIÉRREZ PÉREZ

16. GINÉS POZUELO RODRÍGUEZ

17. MANUEL LOZA OLIVA

Suplentes 

18. SALVADOR BENÍTEZ SÁNCHEZ

19. CONCEPCIÓN GONZÁLEZ DOMÍNGUEZ

20. FRANCISCO JOSÉ REYES CANA

21. MARÍA DEL CARMEN  SOTELO CAMACHO

22. JUAN ENRIQUE RIOS CAMACHO

23. ISABEL MARÍA MARÍN GÁLVEZ

24. FABIOLA BERNAL GALIANO

25. GUILLERMO LLUL SÁNCHEZ

26. SERGIO VALLECILLO TORNERO

27. JESÚS CANO TORRES

28. PEDRO DÍAZ BENÍTEZ

29. JUAN PEREIRA CORTIZO

30. LEONOR NAVARRO MORENO

31. ISRAEL PANTOJA MENACHO

32. ANTONIO JESÚS REDONDO OCAÑA

COMITÉ DE EMPRESA

TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS


1. ANA RUBIO RUEDA

2. CARLOS COLLADO RODRÍGUEZ

3. JOSÉ CARLOS CAMACHO PALACÍN

4. ENRIQUE LIAÑO RIVERA

5. ANTONIO RIVAS LEÓN

6. JUAN FRANCISCO VARGAS SÁNCHEZ

Suplentes

7. ANTONIO MANUEL RUIZ PAULETE

8. JUAN ANTONIO SALVADOR-ALMEIDA FERNÁNDEZ

9. MANUEL PÉREZ JIMÉNEZ

10. NURIA GRIMALDI AMANCIO

11. JUAN FRANCISCO PEREIRA CASAS

12. MARIA VICTORIA DEL AGUILA GUERRERO

ESPECIALISTAS

1. TOMÁS GUTIÉRREZ CARRASCO

2. ESTHER FERNÁNDEZ CABRERA

3. JOSÉ ANTONIO NÚÑEZ MUÑOZ 

Suplentes

4. BUENAVENTURA DOMÍNGUEZ PINO

5. FRANCISCO MALPARTIDA LUZ

Compara lo que hemos hecho en UGT y lo que han hecho otros

Podemos comprobar los diferentes comportamientos de los sindicatos que tienen presencia en nuestro Ayuntamiento, confirmándose los roles que desde hace tiempo se viene ejercitando; desde quienes aparecen una única vez , coincidiendo con el período electoral, para salir en la foto y captar los votos que precisan para mantenerse, hasta quienes se empecinan en la crítica más feroz , no ya al Ayuntamiento, sino a quienes negociamos, afirmando que todos los acuerdos son perniciosos y negando toda evidencia de los problemas que nos rodean y que golpean al resto de trabajadores/as de nuestro país, llevando su inmovilismo hasta sus peores consecuencias, y que además pretenden distinguirse culpabilizando a quienes hemos asumido responsabilidades, como UGT, que sin embargo promulgamos un tipo de sindicalismo basado en el diálogo, la interlocución, la negociación y la concertación y , sólo cuando ésta se acaba o no es posible, la judicialización o la movilización. 

En este contexto, ante unas Elecciones Sindicales decisivas, es hora de dar a conocer a todos los trabajadores cual es la opción adecuada, aquella que apuesta claramente por el futuro, por un modelo sostenible y que responda a la realidad de estos momentos aportando soluciones que garanticen los legítimos derechos y aspiraciones de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Algeciras y de sus Organismos Autónomos.

Analiza otras opciones y concluirás que solo conducen al enfrentamiento o al inmovilismo y a la pasividad, y éste no es el momento de estarse quieto, puesto que nuestro entorno se mueve a pesar nuestro.

Éste es el momento de reaccionar y hacer que tu voto te proporcione una verdadera opción de futuro y garantice los derechos alcanzados en nustro Consistorio a lo largo de los ultimos treinta años.

Sin lugar a dudas, la única opción viable es la Unión General de Trabajadores, compuesta por compañeros y compañeras comprometidos y preparados para afrontar retos de futuro por difíciles que sean los tiempos que nos esperan.

UGT se ha convertido no en una opción, sino en la solución, convirtiéndonos en el primer sindicato del Ayuntamiento desde las primeras elecciones sindicales que se celebraron a principios de los 80 del pasado siglo.

Apoyando a UGT, garantizas tus derechos, tu estabilidad, tu nómina, en definitiva  apuntalas tu futuro .

UGT se constituye como la única apuesta de futuro, la única Organización sin hipotecas, que no rehúye ninguna negociación, pero manteniendo planteamientos previos, claros y públicos.

Somos los únicos que estamos preparados, con un conocimiento de la realidad de la administración local en su conjunto y muy especialmente de la de nuestro Ayuntamiento, para afrontar cuantas adversidades se nos puedan producir en los próximos cuatro años.

Por todo ello, UGT representa la utilidad del voto, como un Sindicato capaz, sin doble intención, sincero, eficaz, resolutivo : en definitiva la mejor opción de futuro.

Los hechos nos respaldan, la razón nos ampara y nuestros planteamientos lo corroboran, nuestro compromiso es firme: somos la única alternativa, la apuesta de porvenir, el Sindicato de futuro para los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Algeciras.

El 14 de mayo

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 y

VOTA

UGT

Continuan los apoyos a las candidaturas presentadas por la Unión General de Trabajadores

¡ Gracias Compañeros !

El 14 de mayo

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El Ayuntamiento se prepara para sus elecciones sindicales, el 14 de mayo

 

735 trabajadores están convocados a las urnas para elegir a los 17 delegados que forman la junta de personal y a los nueve del comité de empresa UGT lleva 32 años ganando

 El Diario Europasur se hace eco de las Elecciones Sindicales en nuestro Ayuntamiento

Los trabajadores del Ayuntamiento de Algeciras votarán a sus representantes para los próximos cuatro años el jueves 14 de mayo, fecha fijada para las elecciones sindicales en el Consistorio. En concreto 735 empleados municipales están llamados a las urnas, para elegir a los 17 delegados que formarán la junta de personal y a los 9 que compondrán el comité de empresa.

En total, por lo tanto, 26 representantes, a los que habrá que añadir uno más por sección sindical tras los comicios. UGT lleva 32 años ganando las elecciones sindicales en el Ayuntamiento algecireño y, es más, en 2011 se impuso por un margen bastante amplio. En los últimos cuatro años ha tenido a 23 representantes, por 6 de CCOO y 3 de Uspla (Unión Sindical de Policía Local de Algeciras).

El pasado día 6 se constituyó la mesa electoral y se inició el plazo de exposición del censo, el cual se prolongó hasta el día 9 y el día 10, el pasado viernes, finalizó el periodo de reclamaciones, que se resolverán antes de las 15.00 horas de mañana lunes. Es justamente mañana lunes también cuando se inicia el plazo de presentación de candidaturas.

En la mesa electoral de constitución se presentaron las tres organizaciones sindicales que han contado estos últimos cuatro años con representación, es decir, las mencionadas UGT, CCOO y Uspla, lo cual es significativo, aunque no definitivo, ya que cualquier otro sindicato puede registrar candidatura aunque no se haya presentado en la mesa electoral. De hecho hace cuatro años ocurrió lo contrario. CSIF se presentó en la mesa pero después no confirmó una candidatura.

Serán 574 los funcionarios encargados de elegir a los 17 representantes que formarán la junta de personal, de los que 429 son hombres y 145 mujeres.

Para los funcionarios se pondrán dos mesas: una en el Ayuntamiento y otra en la jefatura de la Policía Local. En la Policía Local son 187 los agentes que están llamados a las urnas, de los que 169 son hombres y 18 mujeres.

Actualmente UGT tiene 13 delegados en la junta de personal, CCOO posee dos y Uspla, otros dos.

De otra parte, son 161 los trabajadores con derecho a voto para conformar el comité de empresa, de los que 80 son hombres y 81 mujeres. Se establecerán dos mesas electorales. Una será de técnicos y administrativos (46 hombres y 67 mujeres), en la que se elegirán seis representantes (en la actualidad cinco corresponden a UGT y uno a CCOO). La otra mesa será de especialistas y personal no cualificado (34 hombres y 14 mujeres). En ella se elegirán a tres representantes, de los que ahora dos son de UGT y uno de CCOO.

Esto es, en el comité de empresa ha habido estos últimos cuatro años 7 delegados de UGT y dos de CCOO.

A la representación emanada de las urnas de 2011 hay que añadir el representante que logró UGT en el Patronato Municipal de Deportes y dos representantes por sección sindical que sumaron, cada uno, UGT y CCOO y uno que se apuntó Uspla.

De todo lo descrito resulta la distribución en conjunto anteriormente citada de 23 delegados de UGT, seis de CCOO y tres de Uspla que salió en 2011. [Hay que recordar que la empresa municipal de limpieza, Algesa, tiene su propio comité].

En esta elección no habrá ya delegado particular del Patronato de Deportes, por cuanto, como es sabido, este organismo autónomo fue disuelto. Los trabajadores de esta delegación, en consecuencia, votarán como uno más en las mesas del Consistorio.

Por otra parte, hay que apuntar que con motivo de las jubilaciones y las no reposiciones la plantilla municipal ha bajado de 750 trabajadores, lo que hace que sólo quepa un representante por sección sindical en lugar de dos.

El día 22 concluye el plazo de presentación de candidaturas y el 24 tendrá lugar la proclamación provisional de éstas y, el día 29, la definitiva. Será entonces cuando se inicie la campaña electoral que llevará hasta el 14 de mayo, días de las votaciones, desde las nueve de la mañana hasta las cinco de la tarde. [El día 9 de mayo finaliza el plazo de solicitud de voto por correo].

Miguel Ángel Lara, presidente del comité de empresa del Ayuntamiento de Algeciras, volverá a ser el cabeza de lista de UGT, tal y como ha acordado el sindicato. Lleva 21 años en ese puesto, por lo que, caso de que esta organización vuelva a recibir el respaldo de la plantilla, sumará 25 como la referencia de los trabajadores del Consistorio algecireño.

"Dentro de los márgenes que la ley nos ha dejado, hemos conseguido negociar. Además se sigue manteniendo el convenio, que no está denunciado y está en prórroga desde 2013. En ese sentido sí, hay paz social", expone Lara.

"Somos conocedores de la situación económica; no somos tontos ni volvemos la cara. Creo que se ha logrado mantener el máximo de los derechos. Cuando la gente que entra nos sigue dando su confianza, no lo estaremos haciendo mal. Lo que esperamos es poder renovar la confianza. El equipo que se va a presentar lo hace con la ilusión del primer día", añade. 

(Pincha en la imagen si quieres ampliarla)

Si no puedes, VOTA POR CORREO

Tu voto y la participación mayoritaria de los compañeros dará fuerzas a los representantes elegidos para negociar con el Equipo de Gobierno cuantos asuntos sean de interés para todos.

Si el 14 de mayo no vas a estar en Algeciras o por cualquier otro motivo no puedes ir a votar, en la sede de nuestra Sección Sindical (Edificio La Escuela) te informamos de cómo VOTAR POR CORREO y te ayudamos en su tramitación.

¡ NO DEJES QUE NADIE DECIDA POR TI !

El  14  de Mayo

ÚNETE

Y

VOTA

 

Suma y sigue.......

Siguen sumándose compañeros a nuestro proyecto

Apenas si han pasado dos dias desde el incio del calendario que regirá en las elecciones sindicales que nos  llevará a las urnas el próximo 14 de mayo, y son cientos los compañeros los que vienen avalando el proyecto de UGT para los próximos cuatro años.

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL

OS DAMOS LAS GRACIAS

POR EL APOYO QUE NUEVAMENTE 

VENIMOS RECIBIENDO

 

Pistoletazo de Salida a las Elecciones Sindicales 2015

El próximo día 14 de Mayo los trabajadores del Consistorio elegirán a los representantes que pasarán a componer la Junta de Personal y el Comité de Empresa.

PERSONAL FUNCIONARIO

Serán 574 los funcionarios encargados de elegir a los 17 representantes que formarán la Junta de Personal, de los que 429 son hombres y 145 las mujeres. (En la actualidad UGT cuenta con 13 de sus miembros).

Para los funcionarios se pondrán dos mesas: una en el Ayuntamiento y otra en la Jefatura de la Policía Local.

En la Policía Local serán 187 los agentes que están llamados a las urnas, de los que 169 son hombres y 18 mujeres.

PERSONAL LABORAL

Son 161 los trabajadores con derecho a voto para conformar el Comité de Empresa, de los que 80 son hombres y 81 mujeres.

Habrán dos mesas electorales:

1) Mesa Técnicos y Administrativos. (46 hombres y 67 mujeres)

 Donde se elegirán 6 representantes (en la actualidad 5 corresponden a UGT)

2) Mesa Especialistas y personal no cualificado (34 hombres  y 14 mujeres)

En ella se elegirán 3 representantes (en la actualidad 2 corresponden a UGT)

CALENDARIO ELECCIONES SINDICALES 2015

06-04-2015  Constitución de la Mesa y Exposición del censo

09-04-2015  Fin de Plazo Exposición del Censo

10-04-2015  Fin de reclamación al censo (hasta las 15 horas)

13-04-2015  Resolución de reclamaciones al censo (hasta las 15 horas). Publicación definitiva del censo.     Inicio plazo presentación de candidaturas

22-04-2015  Fin del plazo de presentación de candidaturas

24-04-2015  Proclamación provisional de candidaturas

27-04-2015  Reclamaciones a las candidaturas

28-04-2015  Finaliza el plazo de reclamaciones a las candidaturas (hasta las 15 h.)

29-04-2015  Resolución de reclamaciones  y proclamación definitiva de candidaturas (hasta las 15 horas). Inicio de la campaña electoral.

09-05-2015  Finalización plazo solicitud voto por correo (hasta las 15 horas)

12-05-2015   Fin de la Campaña Electoral (a las 24 horas)

13-05-2015  Jornada de Reflexión

14-05-2015  VOTACIÓN ( de 9:00 a 17:00 horas)